一般事業主　行動計画

株式会社メガ・テクノロジー　行動計画

社員が、仕事と生活を両立させることができ、社員全体が、働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　２０２３年２月１日～２０２５年１月３１日までの　２年間

２．内容

目標１：年次有給休暇に対する意識を改革し、年次有給休暇の取得を促進するため、年次有給休暇の時間単位付与の制度を新たに導入する

＜対策＞

- 　２０２３年２月～　年次有給休暇の時間単位付与の検討開始
- 　２０２３年４月～　制度の導入を社内報などによる社員への周知
- 　２０２３年４月～　就業規則の届け出、労使協定の締結
- 　２０２３年６月～　年次有給休暇の時間単位付与の開始
- 　２０２３年７月～　年次有給休暇の時間単位付与の制度の周知・定着を図る

目標２：テレワークは、職住近接の実現による通勤負担の軽減に加え、多様な働き方の選択肢を拡大するものであり、仕事と生活の両立しやすい働き方であること点に、着目しその定着・推進を図る。

以上